+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Постановление правительства ивановская область дорожная карта

На северо-западе граничит с Ярославской областью , на севере с Костромской , на востоке с Нижегородской , на юге с Владимирской областью. Награждена орденом Ленина Древнейшие жители области селились по берегам крупных рек и озёр. Наибольшим количеством стоянок отличались скопления озёр в Тейковском и Комсомольском районах. У озера Сахтыш археологи исследовали более десятка поселений льяловской и волосовской культуры. Каждое из них представляло собой несколько землянок, иногда соединённых крытыми переходами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Топографическая карта Ивановской области для Garmin

Please turn JavaScript on and reload the page.

Распоряжений Правительства Ивановской области от В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от Утвердить план мероприятий "дорожную карту" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ивановской области" прилагается. Утратил силу. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И. Распоряжения Правительства Ивановской области от Приложение к распоряжению Правительства Ивановской области от Целями плана мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ивановской области" далее - дорожная карта и достижения целевых индикаторов Указа Президента Российской Федерации от В рамках структурных реформ в отрасли культуры Ивановской области предусматриваются:.

С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели индикаторы :. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников учреждений культуры Ивановской области должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на - годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от Показателем индикатором , характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области, является динамика примерных индикативных значений соотношения средней заработной платы работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от Основные показатели нормативов реализации дорожной карты приведены в приложении к дорожной карте.

Осуществление мероприятий по внедрению изменению показателей эффективности деятельности подведомственных Департаменту культуры и туризма Ивановской области далее - Департамент государственных учреждений Ивановской области, их руководителей и работников. Департамент, государственные учреждения Ивановской области, подведомственные Департаменту.

Осуществление мероприятий по внедрению изменению показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Ивановской области, их руководителей и работников.

Оценка эффективности деятельности государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области, осуществляющих деятельность на территории Ивановской области, и их руководителей.

Департамент, органы местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области. Проведение мероприятий с учетом специфики деятельности государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области по привлечению на повышение заработной платы работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области не менее одной трети средств, получаемых за счет оптимизации сети и штатной численности учреждений культуры Ивановской области, а также средств от приносящей доход деятельности государственного муниципального учреждения культуры Ивановской области.

Департамент, органы местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, государственные муниципальные учреждения культуры Ивановской области. Оптимизация структуры расходов на содержание государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области. Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области с учетом выполнения пунктов 3, 4 раздела V.

Внесение изменений в постановление Правительства Ивановской области от Внесение изменений в положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры, подведомственных Департаменту, в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от Внесение изменений в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Ивановской области в части реализации Указа Президента Российской Федерации от Подготовка предложений в проект закона Ивановской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период по распределению субсидий бюджетам муниципальных образований Ивановской области на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работников культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы в Ивановской области.

Внедрение систем нормирования труда в государственных муниципальных учреждениях культуры Ивановской области с учетом типовых межотраслевых норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от Внедрение утвержденных отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительских искусств с учетом необходимости качественного оказания государственных муниципальных услуг выполнения работ.

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области. Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области трудовых договоров с вновь назначаемыми руководителями по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от Организация мероприятий по представлению руководителем государственного муниципального учреждения культуры Ивановской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей, и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с постановлениями Правительства Ивановской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Ивановской области.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Ивановской области, в отношении которых соответствующий исполнительный орган государственной власти Ивановской области осуществляет функции и полномочия учредителя, и лицами, замещающими должности руководителей государственных учреждений Ивановской области, в отношении которых соответствующий исполнительный орган государственной власти Ивановской области осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от Соблюдение установленного постановлением Правительства Ивановской области от Осуществление оценки эффективности деятельности руководителя государственного муниципального учреждения культуры Ивановской области, в целях расчета премирования с учетом показателя соотношения средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой в Ивановской области.

Развитие кадрового потенциала работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области. Осуществление мероприятий по разработке изменению и внедрению показателей эффективности деятельности работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области и проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам новых трудовых договоров с работниками государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области в связи с введением эффективного контракта.

Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области современным квалификационным требованиям, в том числе на основе организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников.

Сбор, обобщение, анализ информации о лучших практиках внедрения эффективного контракта в государственных муниципальных учреждениях культуры Ивановской области, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на - годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от Разработка методических рекомендаций о порядке проведения аттестации работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области.

Проведение аттестации специалистов государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области с последующим заключением эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов.

Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области до ,7 - 0,5 с учетом типа учреждения. Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных муниципальных услуг выполнения работ.

Осуществление мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в государственных муниципальных учреждениях культуры Ивановской области. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области, определенных Указом Президента Российской Федерации от Проведение предварительного анализа уровня и динамики средней заработной платы работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита избытка кадров, с целью недопущения отставания от установленных дорожной картой целевых показателей динамики повышения заработной платы работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области.

Информационное сопровождение дорожной карты: организация проведения разъяснительной работы в коллективах работников государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области с участием профсоюзных организаций, организация публикаций в средствах массовой информации, размещение информации в сети Интернет, проведение семинаров, круглых столов и других мероприятий.

Департамент, областной комитет профсоюза работников культуры. Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от Мониторинг реализации органами местного самоуправления Ивановской области Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на - годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от Разработка и утверждение форм мониторинга реализации мероприятий и достижения целевых показателей индикаторов дорожной карты.

Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных дорожной картой, и достижения целевых показателей индикаторов дорожной карты. Обсуждение хода реализации дорожной карты на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области.

Обеспечение координации работы по реализации в Ивановской области независимой системы оценки качества работы государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области. Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области.

Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки качества работы государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области. Проведение мониторинга работы государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области, формирование независимой системы оценки качества работы государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области и составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами.

Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, о функционировании независимой системы оценки качества работы государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области.

Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета при Департаменте. Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы государственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области. Сопровождение реализации мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ивановской области".

Внесение изменений органами местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области в "дорожные карты" в сфере культуры в отношении подведомственных муниципальных учреждений культуры Ивановской области. Внедрение изменение государственными учреждениями культуры Ивановской области планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг выполнения работ Ивановской области на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников по согласованию с Департаментом.

Департамент, государственные учреждения культуры Ивановской области. Внедрение изменение муниципальными учреждениями культуры Ивановской области планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг выполнения работ Ивановской области на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников по согласованию с органами местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области.

Обеспечение методического сопровождения реализации органами местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области "дорожных карт" в сфере культуры. Расширение видов платных услуг, оказываемых государственными муниципальными учреждениями культуры Ивановской области населению на возмездной основе включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах данных учреждений культуры.

Увеличение объема платных услуг и привлечение дополнительных средств в форме грантов и пожертвований государственными муниципальными учреждениями культуры Ивановской области.

Увеличение объема предоставляемых платных услуг. Ивановской области к объему платных услуг в году. Реализация мероприятий, направленных на достижение целевых показателей развития сферы культуры Ивановской области, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от Реализация государственной программы Ивановской области "Культура Ивановской области", утвержденной постановлением Правительства Ивановской области от Департамент, государственные муниципальные учреждения культуры Ивановской области.

Разработка и утверждение плана выставочной деятельности государственных музеев Ивановской области. Департамент, государственные музеи Ивановской области. Размещение перечня выставочных проектов государственных музеев Ивановской области на сайтах музеев и Департамента. Информирование населения Ивановской области о продлении времени работы государственных музеев Ивановской области в вечернее и ночное время через СМИ и интернет-ресурсы. Обеспечение актуализации и наполнения сайтов государственных учреждений культуры Ивановской области.

Департамент, государственные учреждения Ивановской области. Организация работы интернет-системы по электронному бронированию билетов на театральные постановки. Организация работы по оцифровке фондов государственных библиотек Ивановской области, обеспечение доступа населения к электронным каталогам государственных библиотек.

Департамент, государственные библиотеки Ивановской области. Организация информационной поддержки по оказанию помощи талантливым детям. Создание и функционирование раздела "Одаренные дети Ивановской области" на информационных ресурсах сферы культуры Ивановской области с включением базы данных учреждений дополнительного образования детей, работающих с одаренными детьми, информации о конкурсах, смотрах, фестивалях для одаренной молодежи.

Организация и проведение областных творческих конкурсов, выставок, мероприятий с детьми и молодежью. Обеспечение участия детей в творческих любительских объединениях, клубах по интересам, кружках. Департамент, государственные муниципальные учреждения культуры Ивановской области, профессиональные образовательные учреждения сферы культуры Ивановской области, муниципальные учреждения дополнительного образования детей Ивановской области. Приложение к плану мероприятий "дорожной карте" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ивановской области".

Наименование показателей. Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры Ивановской области по среднесписочной численности работников. Среднесписочная численность работников учреждений культуры Ивановской области, чел. Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц среднемесячный доход от трудовой деятельности по Ивановской области, руб.

Средняя заработная плата работников учреждений культуры Ивановской области, руб. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к г. Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. Текст документа Статус. Поиск в тексте.

Комитет по транспорту и связи

В соответствии с частью 5 статьи 36 Федерального закона от Утвердить план мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Ивановской области до года далее - Стратегия приложение 1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ивановской области, ответственным за выполнение плана мероприятий по реализации Стратегии, представлять в Департамент экономического развития и торговли Ивановской области ежегодно, до 1 апреля года, следующего за отчетным: 2. Отчет о выполнении плана мероприятий по реализации Стратегии по итогам отчетного года по форме, установленной приложением 2 к настоящему постановлению. Отчет о достижении целевых показателей Стратегии, определенных пунктом 2.

Постановление Правительства РФ от № "Об утверждении Распоряжение Правительства Ивановской области от плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению значений.

Карта автомобильных дорог Ивановской области. Подробная автомобильная карта Ивановской области

Комитет располагается по адресу: , г. Иваново, Шереметевский проспект, д. График работы Комитета: понедельник - четверг: 8. Контакты руководителя: Председатель комитета: Мановский Николай Александрович тел. Мелентьев Андрей Николаевич, ведущий специалист, тел. Технические регламенты: 1. Технический регламент Таможенного союза.

Ивановская область

Об утверждении плана мероприятий "дорожной карты" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Ивановской области - годы ". Распоряжений Правительства Ивановской области от Во исполнение абзаца третьего пункта 4 постановления Правительства Ивановской области от Распоряжения Правительства Ивановской области от Утвердить план мероприятий "дорожную карту" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Ивановской области - годы " прилагается.

В целях реализации на территории Ивановской области Федерального закона от Губернатор Ивановской области М.

Автомобильная карта Ивановской области. Карта автомобильных дорог Ивановской области

Распоряжений Правительства Ивановской области от В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от Утвердить план мероприятий "дорожную карту" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Ивановской области" прилагается. Утратил силу. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И. Распоряжения Правительства Ивановской области от

В целях уточнения основных количественных и качественных характеристик системы образования Ивановской области:. Внести в распоряжение Правительства Ивановской области от В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг" раздела II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":. Строку 4 таблицы изложить в следующей редакции:. Повышение мотивации педагогических работников к активному участию в модернизации образования и рост престижа педагогической деятельности". Дополнить сноской следующего содержания:. В разделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования Ивановской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":. В таблице подраздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":.

постановление Правительства Ивановской области от №п « О системе оплаты труда работников государственных учреждений.

Если кандидатуру заемщика одобрили, он может окончательно выбирать квартиру и подписывать кредитный договор с банком и договор купли-продажи или долевого участия с застройщиком (продавцом). Цена справки на водительскую медицинскую комиссию в 2019 году. Объявить начальнику участка Потапову Павлу Потаповичу выговор.

Норма потребления воды на человека в сутки за 2019 год. Советую подавать лично, потому что, если чего-то не хватает или надо что-то исправить, сотрудники налоговой Вам об этом скажут.

Это особенно важно при покупке дачного участка. По запросу работника можно решить, как быстро проверить отчисления в пенсионный фонд.

Порядок привлечения к ответственности неплательщиков страховых взносов.

За 2018 год заявки подали 6,5 тысяч претендентов, а положительное решение получили только 240 участников. Где и как оформить выплаты. Поэтому пенсионный возраст в Европе растёт вне зависимости от экономических факторов, а связан в основном с социальными факторами и с фактором старения населения. Каким образом выдается исполнительный лист. И тот банк, в который принесли судебный приказ, обязан незамедлительно его исполнить.

После принятия документов супругам дают месяц на обдумывание, во время которого происходит оформление свидетельства. В данной публикации нами исследованы методы юридического воздействия на агрессора, изучена тактика противостояния насилию.

Порядок, в котором следует уплачивать налог с имущества обособленного подразделения, зависит от двух факторов. Конечно, в обществе, характеризующемся противоречивыми интересами и правовыми взглядами, принцип справедливости может пониматься и применяться различным образом. Доход пожилого человека формируется из пенсионных выплат.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. flamtycor

    Это замена старого жилья на новое, для увеличение жилищного метража в городе.

  2. Эмма

    А почему только российским???

  3. Мечислав

    Хотя никогда не брала кредитов, будут полезные щнания Здравствуйте спасибо за очень познавательные видео очень хорошие советы но лучше все таки не связываться с кредитом) Серёга, красава, видосики поучительные, хоть кто-то раскрывает нам залипшие глазенки Большое спасибо за информацию было действительно очень интересно послушать ваше мнение.

  4. Ульян

    Так приятно слушать обоих.