+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Что спрашивают на собеседованиях юрист

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Адвокат Ольга Панченко. Как проходить собеседования в юридическую фирму.

Какие вопросы задают на собеседовании юристу

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Клуб юристов Светлана Сергеевна Посмотреть последний комментарий. Игорь Александрович Егоров. Вероника Александровна Марченко. Зульфия Тойчиевна Атаханова. Альберт Владимирович. Марина Леониовна Чемикос. Подарки новым сотрудникам дарит каждая двенадцатая компания Лучшие вакансии июля Идеальный отпуск — от 2 недель При введении 4-дневной рабочей недели женщины потратят третий выходной на семью, мужчины на подработку Практически на всех из них была следующая ситуация: описывая свои должностные обязанности говорю, что занимаюсь составлением, согласованием и экспертизой различных документов договоров, приказов, официальная переписка и т.

Почему-то в сознании большинства кадровиков юрист должен обязательно заниматься регистрацией недвижимости и корпоративными вопросами, налогами и представтиельством в суде. Из этого кстати следует и еще один вывод - кадровые работники достаточно плохо представляют себе юриста и то, чем он занимается на предприятии - при общении с коллегами на собеседовании, таких недоразумений не возникает. Я общался и с руководителями организаций, и с кадровыми работниками, и с юристами - будующими начальниками, и с независимыми хэд-хантерами, в отношении последних остались самые лучшие впечатления конкретно по тому, как прошло собеседование - только хорошие воспоминания независимо от результата.

Этот этап вызывает наибольшие трудности, так как многие соискатели воспринимают его неадекватно думают, что мы хотим получить бесплатную консультацию. Тем не менее, мы от этого этапа не отказываемся, и считаем для себя оправданным и важным. Собеседование у нас провоят руководитель и старший юрист-эксперт. Разговариваем, собственно о праве и о юриспруденции, к чему многие кандидаты оказываются не готовы долго думают над элементарным вопросом типа сроков кассационного и надзорного обжалования и пр.

А ведь наша задача - оценить их именно как юристов, то есть убедиться в качестве и количестве имеющихся у них знаний. Вероника Александровна, такие вопросы незачем хранить в голове, особенно если не было практики в этих вопросах. Грамотный юрист найдёт вам эту информацию в нужном источнике в считанные минуты.

Хочу сказать, что юрист не должен знать наизусть все кодексы и законы, а должен уметь ими пользоваться и применять их на практике. Вот его основная задача. На мой взгляд, в первую очередь, необходимо обращать внимание на грамотность уст. Если человек этим ни когда не занимался, сразу очень трудно быть "всезнайкой". Опыт - дело практики. Никогда нельзя быть готовым заране ко всему, 3. Речь о специфическом юридическом мышлении, а при примате п.

Вы, как я вижу родились крупным специалистом, без какой либо подготовки, сразу семь пядей во лбу! С таким отношением к потенциальным соискателям, искать вам их придётся всю жизнь! Еще раз спасибо за веселые минуты. Значит все таки не обязательно все хранить в голове, иногда можно обратиться к компетентным источникам. Желаю удачи и хорошего настроения. Я работаю юристом вот уже 10 лет, в самых различных облостях. И поверьте мне наслово, Юрист не должен зубрить законодательство это я для себя уяснил еще в студенчестве.

Был у нас такой профессор Мухамедшин, так он всегда говорил: "Не заоряйте голову не нужной информацией, юрист должен знать где добыть необходимые ему сведения и как их приминить на практике, уделяйте большую часть своих мыслительных процессов вопросам применения права, а прочитать и запомнить статью может пятилетний ребенок. Так вот имея за плечами ни один десяток процессов, на вопрос о сроках кассационного производства, я просто впал в ступор, и лишь через несколько минут, которые бывают так важны на собеседовании, я покопавшись в ПЗУ вспомнил.

Для юриста важней оперативная память. Юрист, который без десятка книг под рукой ничего не может Искать соискателей им придется с семью пядями во лбу на луне или на марсе. Швея мотористка? А зарплата предлегемая работодателем не соответствует обязанностяммм. Юрист должен знать "где" и умело применить "как", все остальное - надуманные излишества кадровых служб.

Иногда кадровики сами не понимают что они спрашивают у соискателя Юристом считается тот юрист, который знает где найти источник, и правильно применить его в правоприменительной практике. Всего знать не возможно. Нельзя объять не объятное. Являюсь молодым специалистом, закончившим ВУз в этом году. Вызвали в другой город на собеседование. Там начальник юр. Причем 10мин. Вопросы типа, О чем говорится в первой части ГК? Назовите дату опубликования 4 части ГК. Какие процессуальные сроки по таким делам, куда подается жалоба в этом случае, в том.

А еще интересней выглядит вопрос Что вы знаете о ГПК? Это что за вопрос, что там надо рассказывать? Юрист - это тот человек, который знает где, что найти, а не тот, который знает все кодексы наизусть, тем более, что думаетсмя вряд ли их кто-то знает на зубок. Учитывая довольно обширную базу нормативно-правовых документов. На другом собеседовании был готов к таким вопросам, а меня посадили писать тест на компьютере, в котором были такие вопросы как, С чем вы сравниваете кролика, Продолжите числовой ряд.

Не было вопросов по специальности. И с чем же Вы сравнили кролика? Юрист - это тот человек, который знает где, что найти, а не тот, который знает все кодексы наизусть, тем более, что думается вряд ли их кто-то знает на зубок. Учитывая довольно обширную базу нормативно-правовых документов Я знаю человека, который проработал прокурором в Москве 20 лет, он тоже не знает все кодексы на зубок, хотя, надо полагать у него спектр решаемых вопросов довольно широк.

Вероника Александровна Марченко! В связи с тем, что Вы в данной ветке являетесь единственным представителем работодателя, проводящего собеседование при устройстве на работу, не могли бы Вы осветить наиболее актуальные вопросы Вашего тестирования? Дело всё в том, что я работаю юристом более 5 лет, сейчас в нашей организации говорят о грядущем сокращении штата, а на рынке труда уже многое изменилось. Как мы видим, современное тестирование проводится по разному: где-то теоретические знания юриспруденции проверяют, где-то психологические особенности выявляют случай с кроликом , где-то смотрят на название ВУЗа.

Но всё-таки хотелось бы объективно оценить свой уровень знаний в настоящий период. Возможно тестовые вопросы окажутся для меня слишком лёгкими, а может быть придётся заняться самообразованием, только вот в какой области? Диапазон юриспруденции очень широкий Не сочтите за труд, приведите пример тестовых заданий , которые используются на собеседование. Заранее спасибо. Если хотите, пишите на mright rosmail. Представляю, что там за главный юрист, который на собеседовании проверяет грамотность и правописание, он случайно раньше не учителем в сельской школе работал???!

Вееероооооникааааа сееееергееевнааааа А так как на практике встреча таких титанов юриспруденции в рамках одного учреждения маловероятна, то придётся на пальцах объяснять ущербным кадровикам с незаконченным средним образованием о пользе которую может принести специалист их богодельне!!!

Каждый работодатель желает видеть у себя "Ломоносова от юриспруденции" за зарплату рыночного торговца огурцами! Интересно, когда г-жа Марченко платит деньги за визит к врачу-стоматологу она не просит по дружески прооперировать желудок за ту же сумму? Может быть врач- "Ломоносов от медицины"?

Вопросы юристу на собеседовании при приеме на работу

Если во время интервью делается акцент на выяснение профессиональных знаний и умений, то необходимо пригласить независимого эксперта или потенциального руководителя. Кроме того, надо учитывать, что юрист не может и не обязан помнить все законодательные документы. Важнее сформированность юридического мышления, хорошая ориентация в информационном правовом поле, опыт правоприменения. В отличии от юриста и юрисконсульта помощник юриста не обязательно должен иметь законченное юридическое образование. Чаще всего на эту должность претендуют студенты или выпускники юридических учебных заведений не имеющие опыта самостоятельной работы. Помощнику юриста поручают:. Если вам предстоит встретиться с кадровиком крупной организации или с рекрутером, готовиться нужно к общим биографическим вопросам.

Коллеги, по долгу службы довольно часто провожу собеседования с кандидатами на должность юриста в нашей компании.

Основные вопросы на собеседовании юриста

Собеседование при приеме на работу — всегда волнительное мероприятие. Тем более для будущего юриста — помимо привычного для собеседования перечня вопросов Вас ждут ещё вопросы по специализации. Но переживать не стоит — при хорошей подготовке Вы сможете показать себя с наилучшей стороны. Читайте далее. Чаще всего собеседование начинается с того, что Вам предлагают рассказать немного о себе. К этому моменту подготовьтесь заранее. Рассказ не должен быть затяжным — выберите несколько предложений, которые дадут о Вас максимально подробную картину: где учились, где работали, что делали на предыдущем месте работы. Будьте готовы к тому, что только лишь общими вопросами отделаться не удастся.

Какие вопросы задать юристу на собеседовании

Основные вопросы юристу на собеседовании должны быть составлены таким образом, чтобы между соискателем и интервьюером произошел диалог, поскольку специалисту необходимо выявить не только профессиональные качества потенциального сотрудника, но и его способность контактировать с людьми. Должность юриста представляет собой серьезную профессию, именно поэтому набор сотрудников в данном случае должен осуществляться намного тщательней, чем специалистов других сфер. Большинство рекрутеров считает, что наиболее важным условием для найма кандидата является его поведение в процессе беседы. Помимо этого, рекрутер оценивает и внешний вид соискателя, который должен соответствовать имиджу компании.

Деятельность любой организации невозможна без юридического сопровождения.

Собеседование при устройстве на работу юристом

Коллеги, по долгу службы довольно часто провожу собеседования с кандидатами на должность юриста в нашей компании. Направления работы - судебное с уклоном в гражданское право. Как сейчас модно говорить - "литигатор". Поскольку квалификация многих кандидатов оставляет желать лучшего, я определил для себя вопроса после которых решаю имеет ли смысл продолжать общение с кандидатом. Расскажите о судебной системе РФ прошу кратко описать структуру действующей судебной системы, в том числе в родном регионе кандидата.

Устроиться юристом: каких вопросов ждать кандидатам на собеседовании

Цель: провести интервью и найти самого подходящего кандидата на вакантную должность в юридический департамент Как добиться: использование специальной психологической техники, которая позволит безошибочно определить, подходит ли вам кандидат. Если после собеседования кандидат жалуется на то, что было много странных вопросов, которые не имели никакого отношения ни к юридической сфере, ни к самой вакансии, то скорее всего интервьюер использовал психологические приемы. И те самые якобы бессмысленные вопросы могут сыграть решающую роль при принятии решения о приеме претендента на работу. Задача лица, которое проводит собеседование, состоит не в том, чтобы уложить кандидата на лопатки, а узнать больше конкретной информации и деталей о профессиональных и личностных качествах юриста, посмотреть, насколько кандидат соответствует свободной вакансии и корпоративной культуре компании. Именно поэтому руководителям юридических департаментов следует задавать на интервью вопросы не только для проверки знания права или опыта работы, но и для проверки качеств, которые понадобятся юристу на вакантной должности.

Какие вопросы задают и что спрашивают у юриста, его помощника или юрисконсульта на собеседовании при приеме на работу Если.

Как определить квалификацию юриста?// О собеседовании кандидатов на должность юрисконсульта

Агентства по подбору персонала зачастую сетуют на то, что многие кандидаты приходят неподготовленными на интервью с работодателем. Если это будет Ваша первая работа, то озвучьте сумму немного больше, чем это указано в вакансии. Так Вы дадите работодателю понять, что цените свой труд. Дорогие читатели!

Собеседование юриста. Какие каверзные вопросы помогут найти лучшего кандидата

Приём на работу - как экзамен. Только списка вопросов у желающего устроиться юристом не будет. Почему вы пришли именно в нашу компанию? На первом этапе отбора кандидатов, который обычно проводит сотрудник кадровой службы, банальных вопросов не избежать.

Если в организации имеется правовой отдел, в котором открылась соответствующая вакансия, то задача кадровика заметно упрощается. Всю информацию, необходимую для первой беседы с потенциальным сотрудником-правоведом, в этом случае можно получить непосредственно от руководителя этого отдела:.

Как юристу пройти собеседование: что спросят и как отвечать?

Домовая книга на квартиру также широко известная под наименованием поквартирной книги. Компенсация так же выплачивается и за 6 месяцев предшествующих месяцу, в котором была назначена компенсация, но не ранее даты возникновения права на получение компенсации.

Как правильно вносить изменения в отчет и каковы последствия ошибок - в нашем материале. Оспоримость сделки значит, что она должна быть признана такой судом (к примеру, подписана лицом, которое не имело полномочий). Качество Оборудования, передаваемого по настоящему Договору, соответствует действующим в Российской Федерации стандартам и техническим условиям. А порошковый огнетушитель имеет в своем корпусе огнетушащий состав в виде порошка и при работе с ним после применения нужно весь салон чистить.

Если же замок работает и обувь лишена недостатков - то смело отказывайте .

Такого существенного повышения, как у прокуроров и следователей, не предвидится, хотя шанс. Именно в течение данного срока должна быть получена реакция по претензии, связанной с: почтовым денежным переводом, которые были осуществлены в пределах одного населенного пункта. При рассмотрении условий учитывайте нюансы.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. coagrapden

    Один раз я держала руку весь урок, но мне не давали отвечать.

  2. Любомира

    И нужно быть слепым идиотом чтобы этого не видеть.

  3. Ульяна

    Люди будут рисковать , пока Твои услуги не подешевеют раза в 2 Эту машину уже за 450 на авто ру продают.

  4. Тамара

    По данным с 1 января 2019 года должен был увеличить пенсию в среднем на 1 тысяч руб ежемесячно, а за февраль нет.