+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Положен ли отпуск военнослужащему при рождении ребенка

Здравствуйте, я военнослужащих по контракту. У меня тяжело больная мать, могу ли я просить отпуск по семейным обстоятельствам? Что мне для этого нужно? В соответствии с п. Для предоставления соответствующего вида отпуска вам необходимо предоставить заявление рапорт на имя Вашего командира. Дополнительно предоставьте справку из медицинской организации о состоянии здоровья Вашей матери однако законом данное требование не предусмотрено.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Доплаты к пенсии за детей рожденных в ссср

Отпуск по рождению ребенка для отца

Военнослужащий по призыву на сколько дней могут отправить в отпуск по рождению ребенка? Здравствуйте, в соответствии с п. Реализация данного отпуска и его продолжительность поставлена в зависимость от усмотрения командира воинской части. Я военнослужащий по призыву несколько месяцев назад съездил в отпуск на 10 суток в связи с беремменностью девушки и бракосочетания, и у меня вопрос могут ли предоставить отпуск по рождению ребенка?

Никита, добрый день. Отпуск по личным обстоятельствам в течение срочной службы предоставляется в соответствии с Указом Президента РФ от Какого-либо ограничения по количеству отпусков в документе не прописано п.

Но решение зависит исключительно от воли командира воинской части. Обстоятельства, которые становятся причиной Вашего желания покинуть часть, должны быть документально подкреплены и обоснованы. Удачи Вам! Здравствуйте, в связи с указанными обстоятельствами Вы вправе обратиться к командиру воинской части с рапортом о предоставлении Вам отпуска по личным обстоятельствам дополнительный отпуск сроком до 10 суток, однако возможность его реализации, а также продолжительность зависит от усмотрения указанного выше должностного лица.

Одновременно с этим, разьясняю, что согласно п. Я военнослужащий, брал отпуск по семейным обстоятельствам-рождения ребенка, могут ли теперь эти сутки взять с основного отпуска?

Да, по соглашению с работодателем. Здравствуйте, поскольку, как я понял, Вам был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, который является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается, следует прийти к выводу, что командование воинской части не вправе уменьшить Ваш основной отпуск на количество ранее реализованного отпуска по личным обстоятельствам.

Я военнослужащая, ушла на больничный по рождению ребенка, осталось 18 дней не отгуленного отпуска, я их должна отгулять до отпуска по уходу за ребенком или после? Добрый день. Не отгулянный отпуск лучше отгулять до отпуска по рождению ребенка. А так это Ваше право когда вы можете отгулять отпуск. Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. При переносе основного и или дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Таким образом, в том случае, если окончание отпуска по рождению ребенка придется на следующий календарный год, то Вы вправе реализовать свое право на основной отпуск за истекший период до окончания г. Принимая во внимание вышеизложенное, Вам целесообразней будет отгулять отпуск за г. С уважением, Иван. Является ли рождение ребенка обстоятельством для предоставления отпуска военнослужащему по личным обстоятельствам если можно ссылку?

Ситуация в следующем, ребенок 2 первый несовершеннолетний , в регионе прохождения службы родственников, на которых можно оставить старшего ребенка нет. Естественно, что предугадать точную дату не возможно, но отцу военнослужащему необходимо остаться со старшим ребенком при отсутствии матери. Основной отпуск в данный период не возможен.

Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего супруга, отца матери , отца матери супруга, сына дочери , родного брата родной сестры или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

То есть в данном случае на усмотрение командования. Надо написать рапорт на предоставление отпуска. Федеральный закон от В силу с Служебное время и право на отдых ""1.

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени ненормированный служебный день.

Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов.

При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей. Боевое дежурство боевая служба , учения, походы кораблей и другие мероприятия, "перечень" которых определяется министром обороны Российской Федерации руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба , проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Федеральных законов от Федерального закона от Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту далее - соединения и воинские части постоянной готовности , дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу с 1 января года.

Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" в редакции Федерального закона от 2 января года N ФЗ , предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Каникулярный отпуск, предоставляемый указанным военнослужащим в летнее время летний каникулярный отпуск , является основным отпуском, а каникулярный отпуск, предоставляемый в зимнее время зимний каникулярный отпуск , является дополнительным отпуском и в счет основного отпуска не засчитывается.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным водным, воздушным транспортом к месту использования отпуска и обратно. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее.

Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Отпуска, предусмотренные пунктами 1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Рождение ребенка не является безусловным обстоятельством для предоставления отпуска военнослужащему по личным обстоятельствам, то есть в данном случае ему не обязаны предоставлять этот отпуск.

Согласно п. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего супруга, отца матери , отца матери супруга, сына дочери , родного брата родной сестры или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части Как видите, в этом перечне нет рождения ребенка, поэтому отпуск предоставлять не обязаны, хотя и могут.

Я военнослужащий, находясь в основном отпуске у моей жены родился ребёнок, могу ли я после выхода на службу написать рапорт на отпуск 10 суток по рождению ребенка по семейным обстоятельствам? Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае: а тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий ; б пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего; в в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены. Поэтому написать рапорт в данной ситуации Вы, конечно, можете, но решение будет принято на усмотрение командира части. Мой муж военнослужащий по контракту. Я в декретном отпуске. Имеет ли муж право на получение материальной помощи на рождение ребенка, если я получила декретные у себя на работе? Муж может подать рапорт на оказание материальной помощи в связи с рождением ребенка.

Решение остается за командиром части. Муж военнослужащий. Переводят служить в другой город. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком ребенку 2 года и беременна.

В связи с переводом ей нужно уволиться с работы. Тогда где оформлять пособия по уходу за ребенком после рождения если не будет работы? И какие права имеет жена в такой ситуации? Здравствуйте, оформляться вам следует по месту где будет проходить службу ваш муж, а какие права вы имеете, вы также можете выяснить это обратившись в Мин. Можно ли взять отпуск по семейным обстоятельствам рождение ребенка военнослужащим имея основной.

Ст ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; Можете обращаться к работодателю Удачи в решении вопроса.

Я являюсь военнослужащей, проходящей военную службу по контракту. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В период нахождения в декретном отпуске по рождению мне производились выплаты денежного довольствия. Но недавно была уведомлена в том, что мне по ошибке было перечислено денежное довольствие якобы мне не полагающееся, в связи с чем было указано вернуть эту сумму.

Поясните пожалуйста мои действия, так как все рапорта и справки я подавала своевременно.

Положен ли отпуск по рождению ребенка для отца?

В соответствии со ст. Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах. Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации. Консультации помощь военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г.

Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу? Рождение Образец рапорта военнослужащего на отпуск по рождению ребенка. 3 Выплаты при.

Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу?

Я офицер , мне командир отказывает в отпуске по рождению ребенка ,законны ли его действия? Как можно поступить в данной ситуации? К сожалению, решение Вашего руководства правомерно… Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему как по призыву, так и по контракту на срок до 10 суток только в следующих случаях: в случае тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника супруги, отца, матери, сына, дочери, родного брата или сестры, отца или матери супруги ; в случае пожара или другого стихийного бедствия, случившегося в семье военнослужащего или его близкого родственника; в прочих исключительных случаях, при которых присутствие военнослужащего в семье остро необходимо. Если взять за основу третий пункт, то решение о том, является ли случай исключительным и стоит ли предоставить отпуск, принимает командир воинской части единолично. Если Вы просите такой отпуск, пишите письменное заявление, документально подтверждайте обстоятельства, в связи с которыми Вы просите отпуск. На, что получите официальный ответ, может быть в Вашу пользу. В целом, решение вашего вопроса полностью на усмотрении командира воинской части. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Военное право Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка?

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "отпуск по рождению ребенка для отца". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. И вот в семье появился малыш, пришло время выписки из роддома. Но как быть отцу новорожденного, если этот день выпал на рабочие будни?

Рождение ребенка — волнительное событие, которое благоприятно сказывается на состоянии матери и отца. Получать декретный отпуск при рождении ребенка по Законодательству РФ может мать.

Отпуск военнослужащего по рождению ребенка

Пособие по беременности и родам. Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Размер порядок расчета выплаты, установленный нормативно-правовым актом:. Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия. Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре календарных дней до родов и семьдесят в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять календарных дней после родов. Перечень документов, необходимых для принятия решения:.

Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка

Имеет право солдат-срочник на восстановительный домой, после перелома челюсти тяжелая степень , который пролежал уже в госпитале? Причем оплачиваемые отпуска предоставляются работникам независимо от срока трудового договора. Согласно статье Трудового кодекса РФ всем работникам должны предоставляться ежегодные отпуска с сохранением при этом за ними места работы должности и среднего заработка. Альтернативная служба по Контракту, вместо срочной службы в Армии.. Можно ли, пойти работать по контракту на службу, вместо срочной службы в армии. Такого рода контракты заключаются на временных или сезонных работах, при выполнении разовых услуг, при замещении отсутствующего работника декретный отпуск.

При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых .. Отпуск в связи с рождением ребенка положен (до 10 дн.).

Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка?

Военнослужащий по призыву на сколько дней могут отправить в отпуск по рождению ребенка? Здравствуйте, в соответствии с п. Реализация данного отпуска и его продолжительность поставлена в зависимость от усмотрения командира воинской части.

Отпуск при рождении ребенка военнослужащим по контракту 2019 год

Гражданское право Положен ли отпуск по рождению ребенка для отца? Современное законодательство о труде предоставляет сотрудникам гарантии и берет во внимание их интересы. ТК РФ не дискриминирует права родителей в части предоставления им отпусков, связанных с рождением и воспитанием ребенка. Они имеют одинаковые права и гарантии.

Постановка на воинский учет. Уволенному в запас.

Как доказать, что услуги были оказаны некачественно. Увеличение размера оплаты за коммунальные услуги, в частности за ремонт и содержание общих жилых помещений, капитальный ремонт. Если ранее сотрудник получал зарплату в кассе, но по некоторым причинам, появилась необходимость перечисления денег на банковскую карту, ему следует подготовить соответствующее заявление.

Как провести сверку по расчётам. Какие положены льготы детям-инвалидам. К сожалению, она не бесплатна. Можно отправить претензию и заказным письмом с уведомлением о вручении.

В идеале при трудоустройстве нужно подать три рекомендательных письма от разных людей. Это максимальный процент удержания алиментов из заработной платы в таких ситуациях. Такие случаи часто происходят с пожилыми людьми. Это прописано в ч.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Осип(Иосиф)

    А2 тоже классный городской "малыш".

  2. Фотий

    Водитель не платит и игнорирует.

  3. Варлаам

    Да, я согласен в тем что когда все общие все идет через всем известное место(сам работаю в организации с бригадной выработкой), но каким все таки образом расселять аварийное жильё и хрущевки?