+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Расчет заработной платы вахтовым методом

Вахтовый метод работы расчет зарплаты, примеры года мы подробно рассмотрим в статье используется в тех случаях, когда другие системы оплаты труда нецелесообразны или невозможны к применению. Работа по сменной вахте предполагает расчет зарплаты вахтовым методом: пример такой деятельности — строительство, ресурсодобывающие предприятия, буровые установки. В зависимости от отраслевой специфики компании, само место труда может находиться на существенном расстоянии от места проживания служащего. Именно поэтому многие ресурсодобывающие и строительные организации планируют график работы таким образом, чтобы сотрудники не испытывали затруднений, ежедневно добираясь на работу, причем зачастую в тяжелых погодных условиях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет заработной платы в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред. 3.1

Расчет зарплаты вахтовикам

Вахтовый метод — это вид работы, предусматривающий выполнение трудовых обязанностей с отрывом от места проживания. Расскажем о том, как производится расчет заработной платы при вахтовом методе работы, какая выплачивается надбавка за вахтовый метод работы, каковы особенности налогообложения выплат вахтовикам.

Разобраться в особенностях поможет пример расчета вахтового метода работы в строительстве, приведенный в статье. Отличительной особенностью работы вахтовиков является выполнение работ вне места проживания. Такая форма труда применяется, если невозможно обеспечить ежедневное возвращение работников к месту проживания в связи со значительной удаленностью места работы.

Работодатель обязан доставить вахтовиков к месту работы и обеспечить жильем. Применяется такой тип работы при необходимости сократить сроки строительства или ремонта производственных объектов или объектов инфраструктуры в местностях, не обеспеченных необходимыми трудовыми ресурсами. Перечень организаций, на которых может применяться вахтовый метод работы, приведен в Постановлении Госкомтруда СССР от К таким предприятиям относятся:. Местом работы вахтовиков являются объекты, на которых они фактически выполняют трудовые обязанности в течение вахты.

О том, что работа будет выполняться таким образом, сотруднику должно быть объявлено еще на стадии заключения трудового договора. Вахта может длиться до одного месяца и продлеваться до трех, но только в исключительных случаях ст. В зависимости от ее продолжительности, различают методы:. При такой форме труда вводится суммированный учет рабочего времени. Учетный период может составлять от месяца до года.

Его продолжительность должна быть закреплена в локальном нормативном акте то есть приказе или положении в конкретной организации. ТК РФ в статье устанавливает ограничения на привлечение к работе вахтами. Так, нельзя привлечь к такой работе:. Заключению трудового договора с сотрудником должен предшествовать обязательный медицинский осмотр. По его результатам выдается заключение о возможности привлечения работника к работе вахтой. Медицинский осмотр проводится в медучреждении, с которым заключает договор работодатель.

Так что вопрос о возможности сокрытия заболеваний, препятствующих работнику работать вахтой, отпадает сам собой. При суммированном учете рабочего времени, как правило, применяется повременная система оплаты труда, исходя из тарифной ставки. Хотя трудовое законодательство не запрещает производить расчет зарплаты при вахтовом методе работы исходя из сдельных расценок. Но все же на практике это случается не часто. Кроме того, работодатель в качестве стимулирующих выплат может выдавать вахтовым сотрудникам премии.

На примере рассмотрим все этапы расчета оплаты труда вахтовику, работающему в строительной организации. Учетный период составляет квартал. Норма в 3 квартале года: рабочих дней — 65, рабочих часов — Мастеру строительных и монтажных работ Семенову С. Вахтовая надбавка — это выплата, устанавливаемая вахтовикам за период несения вахты, а также за время, проведенное в дороге к месту работы и обратно к месту жительства. Выплачивается она вместо суточных. Размер такой надбавки коммерческие компании устанавливают самостоятельно.

Для госпредприятий размер надбавок регламентирован. Каким законодательным документом установлен размер вахтовой надбавки? Утверждаются надбавки для сотрудников госучреждений госорганом соответствующего уровня власти. Например, для федеральных госорганов их размер регламентирует Правительство РФ. Так, в Постановлении от Из зарплаты, выплачиваемой сотруднику, может производиться несколько видов удержаний.

В обязательном порядке работодатель обязан в качестве налогового агента удерживать с выплат работникам НДФЛ. Также на работника может поступить исполнительный лист на удержание алиментов или других присужденных к взысканию сумм. Кроме того, сотрудник волен сам изъявить желание на удержание у него определенных сумм: профвзносов, погашение займа , полученного у предприятия и др. Удержание НДФЛ и расчет алиментов при вахтовом методе работы имеют ряд особенностей.

Так, с выплат исходя из оклада, а также установленных премий и иных стимулирующих выплат удержания производятся полностью в обычном порядке. А вот с вахтовой надбавки удержания подоходного налога и алиментов не производятся. Связано это с тем, что выплата является компенсационной. Семенов С. Сотрудник написал заявление на предоставление социального вычета на ребенка в размере руб. Работодатель с выплат сотрудникам, работающим вахтовым методом, уплачивает в бюджет страховые взносы в соответствии с главой 34 НК РФ:.

Не признается объектом обложения страховыми взносами вахтовая надбавка. Такие разъяснения дает Минфин. В своем Письме от Все выплаты вахтовикам по трудовому договору включаются в расходы организации в полном объеме, в соответствии с правилами применяемой системы налогообложения. Именно поэтому, к сожалению, не редки ситуации, когда работу вахтовиков недобросовестные работодатели пытаются оформлять как командировки.

Ведь при командировке не нужно выполнять требования законодательства о выплате вахтовой надбавки, а также применять районные коэффициенты и надбавки, которые устанавливаются при работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Если компания, например, направляет сотрудников бригадами в другую местность для производства строительных работ объекта инфраструктуры моста регулярно в течение нескольких месяцев — это никак нельзя оформить командировками.

Более того, такая подмена понятий противозаконна и влечет наложение административных штрафов на недобросовестного работодателя. Так что если ваш работодатель допускает подобное нарушение, его действия можно и нужно оспорить в суде. Ведь такая подмена понятий чревата недополучением достаточно большого объема денежных средств вахтовая надбавка работниками.

Суточные размер устанавливается по усмотрению организации, могут составлять и руб. Районные надбавки не выплачиваются. Оплата проживания Обеспечивается жильем или за его найм выплачивается компенсация. Расходы на проживание возмещаются работодателем. Проезд От пункта сбора до места работы организуется и оплачивается работодателем.

Произведенные расходы на проезд возмещаются. Питание Организуется и оплачивается работодателем. Расходы не возмещаются отдельно, питание оплачивается из суточных. Похожие статьи Работа в жару по трудовому кодексу Как написать согласие на сверхурочную работу? Образец в комплекте comments powered by HyperComments Законы все время меняются, но Сашка Букашка поддерживает статью в актуальном состоянии.

Звоните добавочный Звонок для вас будет бесплатным. Или задайте вопрос юристу в форме: Задайте вопрос юристу Отвечают реальные люди. Не нужно оставлять телефон. Можно задать вопрос бесплатно.

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни. Поздно понял, что это неподъёмные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть? Для чего нужен родовой сертификат Как подать встречный иск в суд? Образец в комплекте Нажимая на кнопку "Отправить", я принимаю условия Пользовательского соглашения.

Особенности работы вахтовиков Отличительной особенностью работы вахтовиков является выполнение работ вне места проживания. К таким предприятиям относятся: строительно-монтажные, ремонтно-строительные организации; нефтяная и газовая промышленность; организации лесной промышленности; железнодорожный транспорт; геологоразведка.

В зависимости от ее продолжительности, различают методы: обычный вахтовый: срок вахты до 10 суток, небольшая удаленность, административно-управленческий персонал, как правило, постоянный, размещен непосредственно на объекте; вахтово-экспедиционный: продолжительность вахты более 10 дней, значительная удаленность, место работ находится в труднодоступной местности, административный персонал также работает вахтовым методом. Кого нельзя привлекать к работе вахтовым методом ТК РФ в статье устанавливает ограничения на привлечение к работе вахтами.

Так, нельзя привлечь к такой работе: несовершеннолетних лиц; беременных женщин; женщин, имеющих детей младше трех лет; лица, которым такой тип работы противопоказан в соответствии с медицинским заключением. Вахтовый метод работы: расчет зарплаты, примеры При суммированном учете рабочего времени, как правило, применяется повременная система оплаты труда, исходя из тарифной ставки. При повременной форме оплата за вахтовый метод производится следующим образом: 1.

Исходя из часовой тарифной ставки: 2. Исходя из дневной тарифной ставки: 3. Исходя из оклада: Кроме рабочего времени, дневная тарифная ставка вахтовикам выплачивается за: каждый день междувахтового отдыха; каждый день пребывания сотрудника в пути к месту выполнения трудовых обязанностей, а также дни задержки в дороге по метеоусловиям либо иным уважительным причинам. Расчет зарплаты вахтовым методом пример На примере рассмотрим все этапы расчета оплаты труда вахтовику, работающему в строительной организации.

Выходной день — воскресенье. Всего 16 смен по 11 часов; дни в пути: 1, 11, 19 и 29 июля 4 дня ; дни междувахтового отдыха: с 12 по 18 и с 30 по 31 июля 7 рабочих дней.

Семенову С. Вернемся к нашему примеру. Разберемся, в чем отличие: Командировка — это поездка сотрудника по поручению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ином населенном пункте. То есть это выполнение разового поручения в течение ограниченного времени.

Расчет заработной платы при работе вахтовым методом

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Просим Вас разъяснить порядок расчета заработной платы для Вахтовый метод – 28/28, часовой рабочий день. Согласно п. 2 ст.

Инструкция: считаем зарплату при вахтовом методе работы

Вахтовый метод — это вид работы, предусматривающий выполнение трудовых обязанностей с отрывом от места проживания. Расскажем о том, как производится расчет заработной платы при вахтовом методе работы, какая выплачивается надбавка за вахтовый метод работы, каковы особенности налогообложения выплат вахтовикам. Разобраться в особенностях поможет пример расчета вахтового метода работы в строительстве, приведенный в статье. Отличительной особенностью работы вахтовиков является выполнение работ вне места проживания. Такая форма труда применяется, если невозможно обеспечить ежедневное возвращение работников к месту проживания в связи со значительной удаленностью места работы. Работодатель обязан доставить вахтовиков к месту работы и обеспечить жильем. Применяется такой тип работы при необходимости сократить сроки строительства или ремонта производственных объектов или объектов инфраструктуры в местностях, не обеспеченных необходимыми трудовыми ресурсами. Перечень организаций, на которых может применяться вахтовый метод работы, приведен в Постановлении Госкомтруда СССР от

Оплата труда при вахтовом методе работы

Оплата вахтового метода работы: общие моменты. Зарплата при вахтовом методе работы. Компенсации и надбавки при вахтовом методе. Расчет зарплаты вахтовым методом - пример. Расчет зарплаты сотрудника, работающего вахтовым методом на Севере.

Уважаемая Тамара Касымовна! Просим Вас разъяснить порядок расчета заработной платы для работников-вахтовиков.

Как делается расчёт зарплаты при вахтовом методе работ?

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. HR СЕРВИСЫ Расчет заработной платы Расчет заработной платы на регулярной основе 3-НДФЛ Экспертиза заполнения больничных листов Кадровое администрирование Ведение кадрового администрирования Воинский учет Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Постановка кадров с нуля Поиск и подбор персонала Компенсации и льготы Исследование системы компенсаций и льгот Разработка системы компенсаций и льгот Расторжение трудового договора Нормирование труда Экспресс-диагностика Предоставление временного персонала.

Особенности работы вахтовым методом с примерами расчетов оплаты труда

Оплата труда при вахтовом методе работы — немалая проблема для работников бухгалтерии и кадровой службы. Однако тот факт, что подобный метод расчета все чаще используется на предприятиях, финансовым работникам нужно точно знать какие выплаты и в каком размере полагаются к выдаче, а также знать все правила отчисления налогов и страховых взносов в государственные фонды. Иногда и сами вахтовики не знают точно, какие именно выплаты им полагаются по закону. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Это быстро и бесплатно!

Вахтовый метод работы - оплата труда при нем отличается от всех иных Рассмотрим принципы и правила расчета заработной платы в разных.

Указав Наименование, перейти к Изменению свойства графика. При этом откроется форма Настройка графика работы рис. Кондратьева установлено:— на период с 6 по 25 июня — 17 смен по 11 часов;— выходные дни на вахте — 9, 16 и 23 июня. Нормальная продолжительность рабочего времени для сотрудника составляет 40 часов в неделю.

Процедура прохождения дактилоскопии (отпечатки пальцев снимаются и записываются в чип паспорта лишь в отношении граждан, достигших возраста 12 лет, детей более юного возраста от указанной процедуры законодатель освободил).

Бланк и образец заполнения заявления о приеме в гражданство России прилагается к данной публикации. Извещение ответчика по юридическому адресу, указанному в реестре, является надлежащим вне зависимости от его фактического места нахождения. Перечень лекарств, предоставляемых бесплатно как при амбулаторном лечении, так и при стационарном оговаривается в постановлении правительства.

Бумажные паспорта могут понадобиться тем, кто оформляет ипотеку. Поэтому проверять их актуальность необходимо постоянно.

В апелляционной жалобе может содержаться ссылка на новые доказательства (п. Выше дается ответ на вопрос о том, можно ли вернуть игрушки обратно в магазин. Кемерово у меня были еще 2 судебных процесса с моим участием (т. Единственный участник организации должен своим решением возложить на себя функции руководителя, без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.

Последствия в этом случае могут быть тяжелее, чем если бы он просто находился без удерживающего устройства.

Десятые доли пойдут в зачет при определении продолжительности следующего отпуска, со знаком плюс или минус. Далее располагается надпись "Приказом Федеральной службы судебных приставов" (в две строки), ниже - надпись "от" и реквизиты: число, месяц, год и номер приказа (в одну строку). Все свои вопросы вы можете задавать в комментариях к статье. Ситуация вторая - больничный за прошлый период.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Исай

    Очень удобно оплачивать практически все виды услуг.