+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Трудовой договор со слесарем сантехником образец

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ⚖ Как правильно заключить трудовой договор ⚖

Трудовой договор с сантехником ТСЖ: образец документа

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности слесаря по сборке металлоконструкций, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции слесаря по сборке металлоконструкций, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

Трудовой договор со слесарем по ремонту автомобилей Образец.. В течение рабочего дня Работнику. Трудовой договор со слесарем-сантехником 2-го 3, 4, 5, 6 разряда г.

Трудовой договор организации на слесаря ремонтника образец заполнения. Трудовой договор на слесаря ремонтника образец. Образец трудового договора по совместительству. Трудовой договор. Заключение трудового договора, прием на работу. Работа по договору является для Работника основной. Вариант: 1. Работа по договору выполняется в свободное от основной работы время на условиях внутреннего совместительства или внешнего совместительства.

Местом работы Работника является завод или структурное подразделение и т. Труд Работника по договору осуществляется в безопасных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности слесаря-сантехника 2-го 3, 4, 5, 6 разряда, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую, иную и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя путем перечисления на счет Работника в банке каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя. О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

Должностные обязанности Работника: 5. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Бережно относится к имуществу Работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников.

Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Соблюдает относящиеся к его деятельности локальные нормативные акты, принятые у Работодателя.

По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом. Для слесаря-сантехника 2-го разряда: 5. Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков под руководством слесаря-сантехника более высокой квалификации.

Сортировка труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления. Подготовка пряди, растворов и других вспомогательных материалов. Транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов.

Комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов - гайками. Для слесаря-сантехника 3-го разряда: 5. Разборка, ремонт и сборка различных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Сверление или пробивка отверстий в конструкциях. Нарезка резьб на трубах вручную. Установка и заделка креплений под трубопроводы и приборы. Комплектование труб и фасонных частей стояков. Для слесаря-сантехника 4-го разряда: 5.

Разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Разметка мест установки прибора и креплений.

Группировка и догруппировка чугунных радиаторов на месте ремонта. Соединение трубопроводов отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков. Крепление деталей и приборов при помощи поршневых пистолетов.

Для слесаря-сантехника 5-го разряда: 5. Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Смена участков трубопроводов из чугунных труб. Установка дефектных мест при испытании трубопроводов. Для слесаря-сантехника 6-го разряда: 5. Испытание санитарно-технических систем. February RSS Feed. Ревизия и испытание аппаратуры. Разметка мест установки контрольно-измерительных приборов.

Author Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Powered by Create your own unique website with customizable templates. Get Started.

Слесарь-сантехник в ТСЖ

Слесарь-сантехник в ТСЖ — одна из ключевых фигур среди рабочего персонала, без постоянного присутствия которой невозможен полный комфорт проживания. Всегда находясь в зоне доступности, сантехник занимается тем, что следит за исправностью сантехнических приборов и систем , общедомового оборудования, чем и обеспечивает комфорт. Это штатный работник, обязанности которого весьма объемны, к тому же требуют специальной подготовки и немалого опыта. Финансы ТСЖ ограничены , а их источник — личные средства членов товарищества, поэтому ТСЖ не имеет возможности нанимать целую бригаду сантехников и стремится заполучить настоящего профессионала, обладающего:.

ТД со слесарем-сантехником является типовым и содержит такие Скачать образец трудового договора со.

Образец должностной инструкции и трудового договора со слесарем-сантехником ТСЖ

Должность сантехника должен занимать профессионал, тогда жильцы не будут ощущать дискомфорта от протекающих кранов, неработающих унитазов, проблем со стоками и отоплением. Скачать образец трудового договора со слесарем-сантехником ТСЖ. Трудовой договор со слесарем сантехником составлен в полном соответствии. Он необходим при замене временно отсутствующего сотрудника, работающего на постоянной основе. Также его оформляют при работе с пенсионерами, студентами дневной формы обучения или по совместительству. При необходимости срочный договор всегда может перейти в бессрочный. Бессрочный представляет собой письменное соглашение, заключаемое между работодателем и сотрудником на неопределенный срок. Такая форма контракта подходит, когда сотрудник устраивается на постоянную работу, а не для реализации определенного проекта. Какие условия должны быть включены? В рассматриваемом документе обязательно должен отражаться размер зарплаты сотрудника и условия труда.

Договор, трудовой, c сантехником

В ТСЖ, где финансирование бюджета лежит на плечах, или, вернее, карманах жильцов, нет возможности раздувать штат персонала. По этой причине правление стремится трудоустроить у себя людей работящих, дисциплинированных, с самой лучшей профессиональной подготовкой — именно такой сотрудник и нужен в ТСЖ на должность слесаря-сантехника. Жесткая политика экономии средств в ТСЖ диктует требования к вакансии, которые в одном работнике сочетаются нечасто:. Не помешает коммуникабельность, приветливость, вежливость в общении с сотрудниками и с жильцами, тем более, что работы по вызовам квартирных хозяев предстоят постоянно.

Ключевые навыки Опыт работы более 13 лет, в том числе на диллерских станциях. Специализируюсь по ремонту двигателей, также имею большой опыт работы с роторными и гибридными моторами.

Трудовой договор со слесарем-сантехником (с условием об испытании)

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности слесаря по сборке металлоконструкций, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции слесаря по сборке металлоконструкций, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Трудовой договор со слесарем по ремонту автомобилей Образец.. В течение рабочего дня Работнику. Трудовой договор со слесарем-сантехником 2-го 3, 4, 5, 6 разряда г. Трудовой договор организации на слесаря ремонтника образец заполнения. Трудовой договор на слесаря ремонтника образец.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности слесаря-сантехника 2-го 3, 4, 5, 6 разряда, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую, иную и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

квалификационное удостоверение слесаря-сантехника IV разряда;. - опыт на Образец трудового договора с сантехником ТСЖ. Трудовой договор со .

Как уже упоминалось раньше, договора с работниками заключает организация. Это необходимый шаг, на котором обе стороны гарантируют себе юридическую защиту. И, конечно, рабочие специальности тоже требуют защиты, поэтому ТЖС обязано заключить трудовой договор с сантехником или слесарем-сантехником для избегания конфликтных ситуаций.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности слесаря-сантехника 2-го 3, 4, 5, 6 разряда, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую, иную и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

Узнайте на нашем сайте о том, является ли ТСЖ управляющей компанией , каковы его плюсы и минусы и как создать свое товарищество в доме.

Как правило, ответственным назначают либо начальника транспортного цеха (участка, отдела), либо главного механика. Компенсация морального вреда является не только способом защиты гражданских прав, но и мерой юридической гражданско-правовой ответственности, охватывает сферу не только гражданско-правовых отношений, но и уголовно-правовых, трудовых, семейных, административно-правовых и др.

Внутренний проект - проект, направленный на достижение целей подразделения(ий) органа исполнительной власти, заказчиком которого является заместитель руководителя органа исполнительной власти или руководитель структурного подразделения. И запрещено делать ремонт в выходные дни (суббота, воскресенье) и праздничные (нерабочие) дни.

Исследовав материалы дела, оценив, согласно ст. Ответственный по оформлению штатного расписания.

Этим вопросом занимается исключительно налоговая инспекция. У Вас будет время и шанс поговорить и даже временно улучшить отношения, но никаких проблем кардинально решить не получится.

Но не перевести детей из специализированного дома ребенка в учреждения минсоцразвития минздрав не .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор с работником – образец 2019 года
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sporercaras

    Очень удобная квартира, мечта.