+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Директор на полставки в ооо

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. И тогда встает вопрос: Особенно актуален вопрос зарплаты гендиректора, если компания только начинает работу. Учредитель рассуждает так: Трудовой договор с генеральным директором: Именно поэтому самым первым документом при открытии организации становится решение о назначении директора. Может ли единственный учредитель ООО работать Единственный учредитель участник общества с ограниченной ответственностью вправе работать в данном обществе генеральным директором. Прием на работу на полставки Работа на полставки: Довольно часто люди выбирают работу на полставки. Задать вопрос на сайте бесплатно Сегодня очередной раз поругался с очередным бухгалтером.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор с директором – единственный учредителем

Можно ли генерального директора перевести на 0,25 ставки?

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании.

Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Денис Жиликов , 23 марта Рассчитать зарплату любой сложности. Вопрос эксперту. Общие вопросы. Трудовой договор с директором придется заключать.

Вопрос: какую минимальную сумму в месяц нужно предусмотреть на его зарплату в Москве. Как рассчитать? Планирую открыть ООО на УСН, пока не ведет деятельность, не имеет работников, имеет только директора он же и единственный учредитель. В избранное. Добрый день! На ваш вопрос отвечает Елена Лахтина, системный аналитик проекта Контур. Зарплата: Любому сотруднику, работающему по трудовому договору, полностью отработавшему за установленный период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда трудовые обязанности , зарплата устанавливается в размере не менее МРОТ.

Для директора ООО не предусмотрено специальных правил или исключений. Региональным соглашением в субъекте РФ может устанавливаться более высокий размер минимальной заработной платы.

Согласно трехстороннему соглашению на годы от Таким образом, директору ООО в Москве должна быть установлена зарплата за полностью отработанную норму рабочего времени не менее 18 руб.

В минимальную заработную плату входит оклад тарифная ставка , премии, надбавки, другие выплаты кроме выплат за особые условия труда и особые режимы работы, перечисленные в ст. Хорошего дня! Главный редактор проекта Контур. Ответить Ответить. Яна, спасибо за ваш ответ! Все понятно, по "полочкам" разложили! Ведь пока ООО не ведет деятельность и нет лишних средств!? Комментарий Елены Лахтиной, системного аналитика проекта Контур. Зарплата: Законодательство не ограничивает директора в праве работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Можно оформлять неполный рабочий день, чтобы не возникло ситуации, когда документы подписаны директором в тот день, который по графику у него нерабочий. Кроме того, есть ст. Если директор является единственным учредителем, то ему не требуются данные разрешения. Здесь важно, что законодательством не исключается ситуация, когда директор одной организации может работать в другой организации тоже руководителем и, соответственно, на часть ставки.

Практика, когда директор работает в другой организации тоже руководителем, нередка, и в таких случаях неизбежно, что в какой-то из организаций директор работает на часть ставки.

Спасибо вам огромное за ответ!!! Не придерутся? Зарплата: Трудовой кодекс не содержит ограничений, каким должен быть размер неполного рабочего времени. И если по соглашению сторон устанавливается 0. В трудовом договоре необходимо указать, что директор работает неполный рабочий день 0.

Кроме этого, надо будет отражать отработанное время в табеле. В дальнейшем, если вы решите увеличить заработную плату, надо будет составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Есть разъяснение минфина - если директор и учредитель одно лицо, то он может не начислять себе зарплату и трудовой договор сам с собой не может заключать! Правда с ПФР придется пободаться Если обратиться к нормам трудового законодательства, то порядок регулирования труда с руководителем организации регламентирован главой 43 ТК РФ, согласно положениям которой, подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается.

Эта позиция выражена в Письмах Роструда РФ от То есть, при заключении трудового договора с руководителем организации, являющимся ее единственным учредителем, сторонами трудового договора являются общество, как юридическое лицо, от имени которого выступает уполномоченное лицо и учредитель, как физическое лицо.

Судебная практика, также, подтверждает правомерность заключения трудового договора с руководителем организации, являющимся ее единственным учредителем. Постановление Девятого ААС от Если с физическим лицом заключен трудовой договор, то на основании этого договора, должна начисляться и выплачиваться заработная плата.

Как поступить в данной ситуации, заключать трудовой договор или нет, решать только Вам. Все обоснования обеих позиций приведены выше. Эксперт сервиса Контур. Спасибо Вам всем экспертам огромное!!!

Все уяснил Буду работать! Написать ответ. Спасибо за ваше мнение! Похожие вопросы. Показать еще вопросы Нет подходящего вопроса? Статьи на эту тему. Ничего не найдено. Задайте свой вопрос. Вопросы по теме. Маркировка обуви. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:. Подскажите, пожалуйста, возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки, если он к тому же является единственным учредителем этого ООО. Если да, то как правильно это оформить.

Как я понимаю, в вопросе речь идет о руководителе компании. В таком случае директор не может перейти на работу на полставки, впрочем, как и работать по трудовому договору на полной ставке или любой другой части ставки, так как с генеральным директором — единственным учредителем трудовой договор не заключается.

По этому вопросу приведу ниже Письмо Федеральной службы по труду и занятости от Здесь хотелось бы еще ответить на часто задаваемые вопросы относительно ведения трудовой книжки на генерального директора, который одновременно является единственным учредителем этой организации.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Новости Инструменты Форум Барометр.

Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Например, финское консульство в Санкт-Петербурге не смотрит на такие вещи и легко примут бронь хостела с возможностью отмены и фразу о том, что вы поедете на автобусе в анкете.

В поэтажном плане они могут быть нанесены пунктирной линией. Предупрежден - значит вооружен. Это стандартные требования к санитарному состоянию внутренней общедомовой территории, которые обычно отображаются в графиках, направленных на поддержание опрятности подъезда.

В собственности офисное помещение в жилом доме, сделана как пристройка к жилому дому. Например, смена трудовой функции сотрудника может повлечь изменение его прав и обязанностей, условий оплаты труда и многих других положений трудового договора.

Да потому что, все что делает риэлтор, в данном случае можно сделать самому. Вы принимаете решение о заключении Договора и направляете нам карточку с реквизитами компании. Производится калибровка форсунок, настройка двигателя, электронная диагностика двс и очистка от ошибок если таковые будут обнаружены. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям не только матерью ребенка, но и отцом, бабушкой, дедом, другим родственником например, братом, сестрой, дядей, тетей и т.

Принципиальное отличие заключается в их содержании, формулировке текста. Время проводили у него дома, я ему и ужин и обед, все чисто, хорошо. Продленка в Москве для детей лет.

Можно ли оформить директора ооо на полставки

Re: Можно оформить генерального директора на полставки? Ситуация: может ли генеральный директор — единственный учредитель участник, акционер коммерческой организации — работать по внешнему совместительствуНет, не может. С генеральным директором — единственным учредителем трудовой договор не заключается. А следовательно, такое лицо не состоит в трудовых отношениях с организацией в общепринятом понимании.

Можно ли Директора по развитию и коммерческого директора оформлять на полставки? Мне кажется, что руководящие должности не. Можно ли.

Генеральный директор на полставки

Директор ООО в соответствии со ст. Поскольку директор ООО является должностным лицом, он состоит в трудовых отношениях с ООО, которые оформляются согласно ч. Основанием для заключения такого договора контракта является решение собрания участников ООО, оформленное протоколом. Право подписи контракта с директором делегируется одному из участников соответствующим протоколом собрания участников ООО. Поэтому все документы, связанные с трудовыми правоотношениями директора, оформляются посредством вынесения соответствующего решения собранием участников ООО, в том числе и об изменении режима работы установлении неполного рабочего времени , если иное не предусмотрено уставом предприятия. Конкретная продолжительность неполного рабочего времени законодательством не установлена. Подробнее этот вопрос рассмотрен в теме Неполное рабочее время бесплатно ознакомиться с этим материалом можно, зарегистрировавшись в онлайн версии электронного журнала.

Принятие генерального директора на неполный рабочий день

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Можно ли оформить генерального директора ООО по основному месту работы на неполный рабочий день 0,5 ставки? Каким образом это оформить генеральный директор, он же единственный учредитель ООО?

Директор на полставки в ооо

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок.

Возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки?

Трудящиеся в России имеют право работать как на полную ставку, так и на любую ее часть. Довольно часто люди выбирают работу на полставки. Трудовой кодекс РФ поясняет, что тарифная ставка — это некая фиксированная сумма денег, которой оплачивают труд работника за выполнение полной нормы труда определенной сложности иначе говоря, квалификации за единицу времени. Если полное время тарифной ставки при пятидневной часовой рабочей неделе — 8 часов, то на половину выходит, соответственно, 4 часа в день. Режим труда и отдыха работника подразумевает чередование времени работы и передышки между периодами деятельности. Человек, работающий на полставки, может совместно с работодателем выбрать другой режим труда.

Можно ли Директора по развитию и коммерческого директора оформлять на полставки? Мне кажется, что руководящие должности не. Можно ли.

В организации малый объем работ, можно ли перевести директора на 0,5 ставки?

Автор: Екатерина Шестакова 1 августа Главный бухгалтер и руководитель компании — прежде всего статусные лица, благодаря которым принимаются важные решения, обеспечивающие нормальное функционирование организации. Но при этом они считаются сотрудниками и находятся в трудовых отношениях с компанией-работодателем. Поэтому возникает множество вопросов о приеме на работу таких работников, оформлении приказа о вступлении в должность генерального директора, внесении записей в трудовую книжку руководителя.

Налоги и Право

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок.

Как правило, записи о поощрении работника кадровая служба вносит в трудовую книжку неохотно, т.

Как оформить ген директора на полставки?

Поэтому в каждом филиале присутствует администратор, который с радостью обучит любого желающего совершению платы наличными за бытовые услуги посредством других существующих способов. К данной категории граждан относятся люди, которые отличились особыми трудовыми достижениями. У работника есть право обратиться в суд, чтобы восстановить свои права.

Исковое требование подается инициатором расторжения брака. Результатом является или признание военного и его семьи нуждающимися в жилье, или отказ в присвоении такого статуса.

Изменения в статью 65 Конституции Российской Федерации, определяющую состав Российской Федерации, вносятся на основании федерального конституционного закона о принятии в Российскую Федерацию и образовании в ее составе нового субъекта Российской Федерации, об изменении конституционно-правового статуса субъекта Российской Федерации.

Однако автомобилист решил дойти до Мосгорсуда и там, уже в январе 2018 года смог добиться отмены выписанного штрафа. И подача онлайн-ходатайства в суд гражданам пока что недоступна. Как составляется график работы сотрудников.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять сотрудника на неполный рабочий день?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислава

    178 скотов продавцов поставили дизлайки.

  2. Лидия

    Не пойму где у меня ошибка: в Декларации-2018 программа не дает указывать какую-либо сумму в графе "вычет за предыдущие годы" (не активно окошко), если выбираешь "дату регистрации права" любой день в 2018 г.

  3. Бронислава

    Ведь настоящие люди не хотят зла, боли, и страданий ни для себя ни для кого-либо другого.

  4. Милен

    Бегаете по инстанциям ,трясёте бумажками.

  5. Александр

    на моих глазах многие за последние два года,просто,обнищали.