+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Вредный стаж у библиотекарей

Как педагогов превращают в безмолвных и покорных исполнителей. Архив номеров — Подписка Менее чем через месяц дети отправятся в школу — кто-то вновь, кто-то впервые. В сельской местности будущих первоклассников знают буквально в лицо и ждут с нетерпением, в крупных городах зачисление в начальную школу может оказаться настоящим испытанием… О том, как прошел набор в первый класс в столице Республике Карелии — в материале Марии Голубевой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: У кого останется право Досрочного Выхода на Пенсию

Розыск документов для подтверждения права на досрочную пенсию

Наталья Степановна возможности блогосферы безграничны и мне приятно если моя работа приносит пользу. Спасибо, заходите чаще! Елена, вопрос шире, чем тема Вашего поста, но именно аттестация стала камнем преткновения.

При отказе переходить на новую должность намекали на увольнение. А библиотекарь с образованием, не старушка, инициативная. Сейчас она в шоке. Что посоветуете, Елена? В нашем региональном институте повышения квалификации нам сказали, что аттестацию педагогов-библиотекарей не проводят. Очень сложная ситуация, поскольку требует досконального изучения всей нормативной базы вопроса. В первую очередь, я затребовала бы документы на основании которых проводится "добровольный перевод", поскольку заочно читается прямое нарушение трудовых прав работника, а это причина для обращения в соответствующие правоохранительные органы или комиссию по трудовым спорам.

Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей ТК РФ с обеспечением социально-трудовых гарантий, связанных с увольнением в связи с сокращением численности или штата работников выплата выходного пособия, сохранение среднего заработка на период до трудоустройства и т. Нарушение работодателем установленной законом процедуры увольнения работника по сокращению численности или штата может повлечь признание увольнения в судебном порядке незаконным и необоснованным, восстановление работника на прежней работе, выплату ему среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещение морального вреда, а также юридическую ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства".

У нас у многих доплату сняли за ВКК, но, как выяснилось это проблема скрывалась в произволе ответственных за тарификацию в ОУ с молчаливого согласия руководителя!!! Именно руководитель несет ответственность за окончательные решения ему сегодня закон позволяет. Но нарушать трудовые права никто не имеет права, поэтому следует бороться и не опускать руки. Я бы еще посоветовала за разъяснением и помощью обратиться в РШБА, там профессионалы они дадут квалифицированный ответ.

В любом случае нужны нормативы, а самой добиться их предоставления бывает сложно, но надо пробовать. Елена, спасибо за такой обстоятельный ответ, прорабатываем, читаем, Спасибище просто!

Евдокия, Вы мне потом отпишитесь как и что. Держите в курсе, вместе будем думать!.. У многих заведующих школьными библиотеками нашего города в марте года, то есть уже сейчас, заканчивается срок предыдущей аттестации. Про должность педагога-библиотекаря все руководители ОУ дружно молчат. Мы, библиотекари, в большом недоумении и смятении: что будет с нами после того, как срок аттестации закончится? Какую зарплату нам милостиво предложат, какие условия работы и должностные обязанности???

Такое впечатление, что всем на нас просто наплевать! Между тем, все педагоги уже подтвердили в этом году свои квалификационные категории. Для того, чтобы дать Вам квалифицированный ответ необходимо изучить нормативные документы региона по этому вопросу, а Вам, на будущее следует представиться - Анонимов всерьез не воспринимают! Педагоги подтвердили свои квалификационные категории на основании заявлений в аттестационную комиссию, которые подаются в определенный, регламентом об аттестации срок.

Такие заявления составляются, как правило, в апреле-мае, то есть в прошлом учебном году Вы должны были подать такое заявление в АК. Прошу прощения за "Аноним". Мы как и педагоги ОУ, в срок подали заявления на подтверждение квалификационных категорий, но пока нам ничего вразумительного не ответили.

То есть, нам вообще ничего не ответили. В областном центре отговорились тем, что "пока не в теме". Простите, но это снова Аноним. Вопрос не задаю, расскажу то, что произошло вчера. Директор нашего ОУ сообщила мне о том, что у нас в ОУ вводится эта самая новая пресловутая должность. Но не только констатировала этот факт, а объяснила, что с меня будет снята оплата занятий в системе дополнительного образования, которые я веду в размере 0,5 ставки, на том основании, что с введением новой должности это не является совмещением и входит в мои должностные обязанности.

Ещё она сообщила, что я не имею права аттестоваться по новой должности в течение 2-х лет, так как моя квалификация по институтскому диплому - "Библиотекарь-библиограф", а по специальности "педагог-библиотекарь" не готовят в вузах вообще.

Кроме того, свою высшую квалификационную категорию заведующей библиотекой я тоже не могу подтвердить, так как в ОУ упраздняется "простой" зав. Нравится ли кому-нибудь это? Отняли всё - не дали ничего. Большое спасибо. Зря Вы так на Анонима: ведь понятно, почему человек не хочет представляться. В школах бывают очень сложные отношения, когда сказанное слово отзывается потом крупными неприятностями. Я тоже очень переживаю по поводу вводимой должности, ведь у меня ситуация практически такая же.

Иначе мы действительно лишимся всех прав, кроме права на бесплатную работу. Напрасно Вы так, когда человек спокойно и без агрессии обращается за разъяснением я всегда помогу чем могу. Положение в ОУ мне очень хорошо знакомо, поэтому надо знать все нюансы дела прежде чем, что-то советовать, в противном случае можно сильно навредить.

Что касается анонимов, так уж сложилось везде - их не воспринимают, поэтому было бы предусмотрительней придумать ник. В пятницу мне сообщили, что я не буду подтверждать свою категорию как зав. Естественно, доплата снимается А каким образом будет начисляться зарплата - никто сказать не может. Пока что мне ничего не положено, один оклад р , это даже меньше, чем ежемесячные премии педагогам.

Все опускают глаза, ведь у меня заработная плата будет меньше, чем у техничек, которым доплачивают за вредные условия труда. Думаю, нужно искать другую работу, пока есть такая возможность. У библиотекарей других школ города примерно такая же позиция. Самое печальное в том, что нас никто серьёзно не воспринимает: подумаешь, какие-то библиотекари Хотя у многих из нас - высшее библиотечное образование. Ещё: с человека, с Анонима, сняли 0,5 ставки за ДО.

Но тарификация произошла, деньги выделены. Спрашивается: Куда они уйдут? Дальше: Каким образом в работе ОУ будут отражены все те занятия, которые заставят проводить педагога-библиотекаря, ведь их никаким образом нельзя отдельно тарифицировать, и, следовательно, отразить в расписании учебных занятий? Про библиотечные уроки я не говорю, так как сама веду их бесплатно в течение многих лет, хотя у меня есть отдельная программа "Основы информационной культуры".

Вы совершенно верно все понимаете: "Поэтому, если я правильно поняла, то нельзя снимать оплату за ведение занятий в системе дополнительного образования, если это не связано с библиотечной тематикой, например, если вы ведёте кружок "Что? Но это если официально и как должно быть, а что на самом деле будет покажет время.

И отдельное спасибо Вам за публикацию "Не прошло и года или горькая действительность практики введения должности "педагог-библиотекарь"!!! Педагог нового уровня, по мнению школьных библиотекарей, должен осуществлять дополнительное образование обучающихся по культурному развитию личности, продвижению чтения, поддержку интереса к литературе; формировать информационную культуру личности.

В настоящее время у специалистов, занимающих данную должность, имеются вопросы по предоставлению социальных гарантий. Для упорядочения специфики деятельности педагога-библиотекаря необходима разработка дополнительных подзаконных актов Общероссийским Профсоюзом образования РФ совместно с Министерством образования России. Марина, я благодарна Вам за столь доскональное пояснение проблемы. С вашего разрешения, добавлю эти комментарии к посту о проблемах введения должности и думаю пора их оформить и направить в ответственную организацию.

Если Вы против или есть вопросы пишите мне на электронку: astapenkolena mail. Я нахожусь практически в тупиковой ситуации. Образование высшее Библиограф детской литературы. Стаж 16 лет работаю библиотекарем в школе с интегрированными классами. Есть зав библиотекой, а я просто библиотекарь на 0,5 ставки. Работаю именно с коррекционными классами. Ни надбавки за работу с коррекционными детьми, ни какой оплаты за ведение библиотечных часов 5 часов в неделю. Зарплата начисляется не из высшего моего образования, а как техничкам.

Премиальные баллы не начисляются: это фонд учителей, а вы не он! На все мои вопросы ответ один: не положено!!! Решила аттестоваться. Скажите что мне делать? Валентина, в Вашей ситуации следует обратиться в комиссию по труду для разрешения спорных вопросов, поскольку необходимо просмотреть нормативы ОУ, касающиеся вопросов оплаты труда, в том числе и по работе с коррекционными классами. Какова причина отказа администрации ОУ оплачивать надбавку за эту работу?

Должен быть норматив Что касается аттестационных процедур, то я писала о возможностях аттестации работников культуры и приводила нормативы - Аттестация как есть , посмотрите и обращайтесь в Центральную библиотеку за помощью. Надеюсь помогла, немного. С января года меня перевели на должность педагога-библиотекаря. Отпуск дали 56 дней, а через неделю сказали, что постановление в бухгалтерию не пришло и вам даём 28 дней. Правильно ли со мной поступили?

Стаж работы в библиотеке 5 лет. Я учитель с 1-ой категорией. С января г. Сначала отпуск дали 56 дней, а потом сказали, что постановление в бухгалтерию не пришло и сократили мне отпуск до 28 дней.

Верно ли со мной поступили? Александра, чтобы верно ответить на Ваш вопрос, следует изучить нормативы на которые ссылается бухгалтерия. По закону, конечно такое заявление неправомерно, но надо знать о каком постановлении идет речь. Здравствуйте, Елена!

ОПЛАТА ТРУДА БИБЛИОТЕЧНЫХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

Наталья Степановна возможности блогосферы безграничны и мне приятно если моя работа приносит пользу. Спасибо, заходите чаще! Елена, вопрос шире, чем тема Вашего поста, но именно аттестация стала камнем преткновения. При отказе переходить на новую должность намекали на увольнение. А библиотекарь с образованием, не старушка, инициативная. Сейчас она в шоке.

Входит ли в педагогический стаж для назначения пенсии за выслугу лет: 1) .. отработанные часы, тяжёлые рабочие условия, вредные воздействия и т. д. К сожалению, библиотекарей не относят к подобной квалификационной .

Вредный стаж у библиотекарей

Работа библиотекарь не является ни вредной, ни тяжёлой, поэтому основания для назначения досрочной пенсии отсутствуют. Профессия библиотекарь не включена в список профессий. На основании которых можно выйти раньше на пенсию и не является льготным стажем. К сожалению, работа библиотекарем не входит в подсчет педагогического стажа, дающего право на получение льготной пенсии. Если во время работы библиотекарем по основному месту работы, вела часы английского языка по внутреннему совместительству - может войти в льготный стаж? Тут нужно смотреть период работы. До сентября года любые часы работы педагогом войдут в специальный стаж, дающий право на пенсию, после войдут только периоды работы на полную ставку. Исключение только для педагогов-психологов и сельских учителей.

Стаж по вредности для пенсии

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Если бы я знал, где находится журнал по ежедневной технике безопасности при выходе на объект работы, я бы наконец-то получал свою законную пенсию по выслуге лет, а именно 6 лет горячего стажа на тяжелом производстве за годы. Скажите, помогите с вопросом

А мы в свой коллективный договор внесли изменения, на основании которого работники школьной библиотеки заведующие имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 7 календарных в связи с ненормированным рабочим днем в соответствии со ст. Анна Борисовна, большое спасибо за подсказку!

Согласно п. В соответствии со ст. Напомним, что в настоящее время формирование штатов библиотек общеобразовательных учебных заведений осуществляется с учетом Методических рекомендаций. Так, п. В то же время с Согласно Закону об образовании работники библиотек в учебных заведениях являются участниками учебно-воспитательного процесса, но не являются педагогическими работниками.

Сейчас здесь представлены аналитические материалы, посвященные развитию рынка НПФ, а также система раскрытия информации по пенсионным фондам рубрика Рейтинги НПФ. Редакция портала работает над дополнением и расширением числа рейтингов. Негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие деятельность по обязательному пенсионному страхованию обязаны провести процесс реорганизации в форме акционирования до конца г. Добрый день! Мне 53 года, стаж 31 год, из них 7 лет работа в цехе с вредными условиями, за эти 7 лет есть льготная справка. Каковы правила ухода на пенсию. До года работал мастером строителем в дистанции гражданских сооружений.

Засчитают ли этот период в стаж работы в двойном размере при с вредными и тяжелыми условиями труда после 21 августа

Полистать демо-версию печатного журнала Иритикова Вера профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Какими документами можно подтвердить стаж работы во вредных опасных и тяжелых условиях, дающий право на досрочное назначение пенсии? Что из них могло сохраниться? В каких архивах и как искать? Поводом для написания статьи стал вопрос, присланный в редакцию журнала.

На вопросы наших читателей отвечают специалисты Пенсионного фонда и Министерства труда и социальной политики Украины. Имею ли я право на пенсию по выслуге лет? Право на пенсию по выслуге лет имеют заведующие и библиотекари библиотек, которые имеют статус юридического лица и являются заведениями образования. Поэтому при подтверждении, что библиотека имеет статус юридического лица и является заведением образования, период работы на должности заведующего сельской библиотекой засчитывается в стаж, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет. Засчитают ли этот период в стаж работы в двойном размере при назначении пенсии по выслуге лет?

Определенные слои населения страны, занятые на работах с опасными условиями труда, каждый день рискуют своим здоровьем, а некоторые и жизнью, имеют право, закрепленное в действующем законодательстве, выйти на пенсию ранее установленного срока.

На очереди стоим с рождения. В заявке опишете причины, по которым знак должен быть установлен в указанном вами месте. Сделать это можно один раз за календарный год. Размер отпуска учителей составляет 60 дней. Рассмотрим три самых популярных способа. Однако это возможно только в случае, если товарный чек соответствует требованиям к бланкам строгой отчетности. Признание дома аварийным и изъятие.

Вместе с документами для подтверждения того, что долги у владельцев отсутствуют. Без них производство невозможно. Уведомление пристава о том, что сотрудник не работает по месту получения исполнительного листа.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочная пенсия, пенсионные споры: советы адвоката
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. disitaba

    Но всё же был чуть жив!

  2. quahealfifis

    не хватает его(( А куда делся один актёр, коротенький, чёрненький, примелькавшийся такой?